11-12 червня представниця департаменту прийняла участь у воркшоп «Гендерний мейнстримінг у процесі вступу до ЄС: сільське господарство та розвиток сільських територій», який відбувся у місті Києві в межах проєкту «Разом до гендерної рівності: Україна та ЄС» щодо відновлення та реформування законодавства України зі стандартами Європейського Союзу шляхом надання технічної допомоги та експертної оцінки.

Мета воркшопу – це вивчення підходів до інтеграції гендерної рівності інституційних практик України у відповідності до вимог Європейського Союзу у сфері сільського господарства та розвитку сільських територій.

Під час заходу були розглянуті такі питання:

• роль жінок в сільському господарстві Європейського Союзу;
• становище сільських жінок у сільському господарстві України, вплив війни;
• бар’єри, з якими стикаються жінки у сільській місцевості та аграрному секторі;
• гендерний аналіз нормативно-правових актів у сфері аграрної політики та розвитку сільських територій.

Було зазначено, що в умовах війни суттєво посилилася роль жінок в сільському господарстві, а саме:

• очолюють фермерські господарства;
• активно опановують нові професії;
• беруть відповідальність за економічну стійкість громад;
• руйнують гендерні стереотипи;
• беруть участь в освітніх програмах для ведення жіночого агробізнесу завдяки грантам, які надають міжнародні організації.

При цьому 70% обов’язків у родині покладено на жінку (працюють в своєму домогосподарстві, доглядають за дітьми та літніми людьми та інше).

В умовах війни загальна вага жінок серед  внутрішньо переміщених осіб складає 60%, з яких 25% переїхали у сільську місцевість.

Також були розглянуті питання відносно перемовин щодо відповідності законодавства України до вимог Європейського Союзу у сільському господарстві, які проводяться за Кластером 5 «Ресурси, сільське господарство та згуртованість», а саме по:

• Розділ 11 «Сільське господарство та розвиток сільських територій»
• Розділ 12 «Безпека харчових продуктів, ветеринарна та фітосанітарна політика»
• Розділ 13 «Рибальство».

Слід зазначити, що при узгодженні законодавства визначено 1800 завдань, з яких 400 відноситься до аграрного сектору.

Ключовими аспектами щодо інтеграції гендерної рівності та інклюзії у процесі адаптації законодавства України в аграрній сфері до вимог і стандартів Європейського Союзу є:

• різноманітність на вищих керівних посадах, сприяння більшій представленості жінок;
• забезпечення рівності при прийнятті важливих рішень;
• рівна частка жінок і чоловіків серед працівників, які берут участь у навчанні;
• застосування гендерної рівності та інклюзії в умовах праці (стабільність працевлаштування, робочий час, заробітна плата, соціальних діалог, баланс між роботою та особистим життям, а також заходи з охорони праці та безпеки);
• свобода об’єднаннь, що відстоюють інтереси жінок та сприяють євроінтеграції;
• подолання гендерного розриву в оплаті праці;
• заходи проти насильства та домагань на робочому місці.